公司简介： 深圳市朗驰欣创科技股份有限公司成立于 2005 年，注册资金 1.035 亿元，准上市公 司，是国内领先的智能巡检机器人、智能红外热成像产品及解决方案的提供商，是国内少数 同时拥有机器人、视频分析与红外热成像等多学科交叉融合技术能力的国家级高新技术企 业。一直致力于人工智能、机器视觉、机电设计、平台软件、物联网等技术的深耕。 朗驰推出的系列化智能巡检机器人解决方案，在电力、市政、化工、能源、交通等多个 领域，为用户提供无人值守的智能巡检解决方案。智能巡检机器人产品已覆盖全国 30 个省 级行政区、1500 余座变电站、60 余条地下综合管廊，帮助用户实现设备及场景的智能化运 维管理。 同时，公司也专注于以热成像技术为核心的机器视觉技术，在红外精确测温、物联网红 外前端、双光谱边缘智能前端等多类产品与技术方向上取得突破，系列产品广泛应用于各智 能化产品及工业设备领域。目前公司红外热成像产品已覆盖国内 34 个省、自治区以及海外 30 余个国家，用智能温度“视觉”重新定义传统安防监控，推动视频产业进入双光谱智能 化时代。 成都分公司目前团队规模近 400 人，设立产品中心、研发中心、工程中心、营销中心 等核心部门，成都高新区核心 CBD 单独两层楼办公，期待优秀的你加入我们！
重要信息： 联系人：万艳群 招聘电话：028-85136191，18782969350 简历投递：launchhr@launchdigital.net 工作地址：成都市高新区天府二街蜀都中心二期
招聘岗位： 一、实施工程师（工程交付）/省外出差岗 10 人 岗位职责： 1、负责机器人工程项目环境的实施，包括：系统部署、设备调试、数据处理、系统测试等； 2、负责项目产品设备调试，含软、硬件及电气等问题调试； 3、负责入场资质手续办理，现场数据资料的归档整理，并持续汇报项目进度； 4、负责指导安装布线等施工流程及质量监督。
任职资格： 1、大专及以上学历，机器人工程/电气自动化/电子信息/网络工程/物联网/建筑电气与智能化/通信/机电/软件等相关专业； 2、有相关实习工作经验，或现场项目实施工作经验者优先； 3、踏实肯干，学习能力强，有高度的责任心，善于思考总结； 4、岗位专业技能覆盖，熟悉其二即可：熟悉计算机网络、弱电（视频监控、综合布线等系 统）、通信通讯（485、232、CAN 等接口）、数据库、linux 指令及软件系统安装部署等软 硬件领域知识，看懂 CAD 施工图纸，熟悉硬件测试设备（万用表、示波器等）。
入职安排及晋升方向： 1、入职安排一对一导师引导上岗，试用期定制培养计划，转正后引导完成技能晋级提升。 2、岗位发展： 纵向：实施工程师（初、中、高级）—项目经理（初、中、高级）—片区经理— 部门经理 横向：实施工程师（初、中、高级）—运维工程师/交付方案工程师/售前技术支持
二、运维工程师（工程交付）/省外出差岗 5 人 岗位职责： 1、负责进行机器人的故障分析及客户提出的维护问题，确保机器人在客户现场能正常运行； 2、参与机器人产品故障与提升分析，并提出产品优化改进的合理建议； 3、负责完成运维工单接收与记录，运维台账跟踪及日常工作汇报； 4、负责提升站点级层面客户满意度。
任职资格： 1、大专及以上学历，机器人工程/电气自动化/电子信息/网络工程/物联网/建筑电气与智能 化/通信/机电/软件等相关专业； 2、工作严谨细致，踏实肯干，有高度的责任心，适应中短期出差节奏； 3、有较强的学习能力，善于思考问题； 4、岗位专业技能覆盖，熟悉其二即可：熟悉计算机网络、弱电（视频监控、综合布线等系 统）、通信通讯（485、232、CAN 等接口）、数据库、linux 指令及软件系统安装部署等软 硬件领域知识，看懂 CAD 施工图纸，熟悉硬件测试设备（万用表、示波器等）。
入职安排及晋升方向： 1、入职安排一对一导师引导上岗，试用期定制培养计划，转正后引导完成技能晋级提升。 2、岗位发展： 纵向：运维（初、中、高、资深）—片区负责人—部门经理； 横向：运维 (初、中、高、资深）—项目实施工程师/交付方案工程师/售前技术支持。
三、出差频率（实施/运维岗） 岗位出差频繁，相对固定在一个片区内出差，大量时间在省外项目上处理技术支持问题； 一个月调休 2 天，每连续工作 10 天有 1 个休息日，即一月有 5 天假期，调休累积起来用于 回家或者其他安排，休息日一般在现场休息。上班时间 9 点-下午 6 点半，中午休息 1 个半小时。
四、实习薪酬（实施/运维岗） 基础薪酬 2.6K（其中 80%固定，20%作为绩效考核） +出差补贴（实习生入门级 120-160 元/天，实习 3 个月后可申请晋升初级，初级补贴标 准为 140-190 元/天，补贴用于解决现场食宿问题） +月度奖励（晋升初级后，月度奖励 860 元/月，挂钩绩效及出勤） +项目奖金/运维工单奖（根据个人项目产出评估） 晋升初级后，月度综合收入 7-9K，项目一般在偏远郊区，住乡镇酒店或者民宿，月度住宿 800-2000 元左右。 五、毕业转正薪酬（实施/运维岗） 毕业转正基础薪酬 4K（其中 80%固定，20%作为绩效考核） +出差补贴（140-190 元/天，补贴用于解决现场食宿问题） +项目奖金/运维工单奖（根据个人项目产出评估） +月度奖励（1-2K，挂钩绩效与考勤） +职级晋升（初-中-高-资深） +年终奖（挂钩公司经营及个人年度绩效） 月度综合收入 9-11K，项目一般在偏远郊区，住乡镇酒店或者民宿，月度住宿 800-2000 元左右。